孔雀表业（集团）有(yǒu)限公司 产教融合工作三年规划

2024年3月

一、企业概况

孔雀表业（集团）有(yǒu)限公司始建于1957年，下设七家子公司，总部位于丹东。集团职工1800余人，年产机心百万只，年营收4亿元，是國(guó)内机械表机心制造产业的领军企业。公司现拥有(yǒu)七大系列30款基础机心，300多(duō)个花(huā)色品种。被國(guó)家认定為(wèi)‘國(guó)家级专精特新(xīn)小(xiǎo)巨人企业’、‘中國(guó)陀飞轮手表制造基地’、‘中國(guó)计时码表制造基地’。公司聚焦于“攻占高端，锁住终端”，精心打造一流机心，以中國(guó)人拥有(yǒu)自己的中高档手表為(wèi)己任，成就中國(guó)手表的卓越品牌！

孔雀表业近年来与十余所高校持续开展校企合作、产教融合，基于“资源共享，优势互补，互惠互赢”的原则，推行现代學(xué)徒制人才培养模式，共建产學(xué)研实训基地，实行校企融合一體(tǐ)化育人模式。2019年至今通过校招共引进人才100余人，通过新(xīn)型學(xué)徒、以工代训、技能(néng)提升等方式培训培养300余人次。

二、产教融合项目与三年规划

1、校企联合，定向培养高技能(néng)人才：

孔雀表业長(cháng)年以来与辽宁机電(diàn)职业技术學(xué)院、辽东學(xué)院、丹东市曙光中等职业技术學(xué)校等十余所建立人才引进或订单班人才培养合作。

2023年与机電(diàn)學(xué)院深化高层次人才培养，共同申报了职业教育现场工程师专项培养计划。校企联合，从机電(diàn)學(xué)院面试甄选60余名优秀學(xué)生进入“工程师班”，遴选了以“大國(guó)工匠”武志(zhì)荣為(wèi)核心的16人专业师资队伍。

规划2024至2027年三年时间培养出首批现场工程师30人，毕业前完成岗前培养，毕业后直接进入企业核心技能(néng)队伍；并以此為(wèi)基础，每年為(wèi)企业培养、输送高技能(néng)人才20～40人。

2、校企协同育人，深化现代學(xué)徒制培养模式：

（1）筹建产业學(xué)院，精准培养产业技术技能(néng)人才：

2023年公司进一步与机電(diàn)學(xué)院、辽东學(xué)院等高校深化战略合作，启动产业學(xué)院建设项目，融通高校优势专业与企业生产平台，融通高校师资力量与企业技术团队，构建“双主體(tǐ)、深融合”产业學(xué)院的“教育生态链、产业生态链”双链融通的校企协同育人生态體(tǐ)系。

以2024年起始，面向钟表产业人才需求，设计专业理(lǐ)论与实践课程；规划每年培养100~300名中职与高职學(xué)生，致力于培养德、智、體(tǐ)、美、劳全面发展，具有(yǒu)创新(xīn)能(néng)力、社会责任、职业素养、团队协作能(néng)力、持续发展能(néng)力，掌握机械设计、制造、装配、检测和自动控制领域核心理(lǐ)论与方法，能(néng)熟练从事产品设计、工艺编订、加工装配、维修等工作，具有(yǒu)较强工程应用(yòng)和生产管理(lǐ)能(néng)力的技术技能(néng)型人才。

（2）构建“一體(tǐ)、双元、三师、四融合”學(xué)徒制人才培养模式 通过产业學(xué)院，深化现代學(xué)徒制人才培养，实施招生招工一體(tǐ)化。将學(xué)生的专业學(xué)习与企业生产需求相结合，教學(xué)过程对接实际生产过程，校企共组三师型教师队伍，聘请企业全國(guó)劳模、大國(guó)工匠、工程技术人才担任专兼职教师。

2024年首批选聘企业与高校教师共16名，校企共建课程资源，将工作任務(wù)贯穿案例化、项目化教學(xué)实践中，把职业素养、工匠精神、就业能(néng)力、创新(xīn)意识融入教育教學(xué)之中，形成四融合，拟通过學(xué)徒制人才培养模式使學(xué)生毕业后3-5年成為(wèi)企业技术骨干。

3.建设技术协同创新(xīn)平台，实现科(kē)研创新(xīn)产教融合

孔雀属于省级技术中心，与中科(kē)院、机電(diàn)學(xué)院、辽东學(xué)院等科(kē)研机构和高校長(cháng)期合作，利用(yòng)技术协同创新(xīn)平台共同构建“基础理(lǐ)论-关键共性技术-产业化与应用(yòng)示范”创新(xīn)链、产业链、效益链。近期合作项目如下：

2023年7月与中科(kē)院合作启动“表用(yòng)高新(xīn)技术材料研发项目”，计划于2024年完成表条、游丝等四项研发科(kē)目。

2022年与辽东學(xué)院合作开展為(wèi)期三年的“揭榜挂帅”项目，研究、攻关钟表小(xiǎo)模数小(xiǎo)于0.06mm齿形滚刀(dāo)制造技术、長(cháng)杆类零部件热处理(lǐ)优化技术等四项高新(xīn)技术项目，于2024年底验收结案。

与机電(diàn)學(xué)院、辽东學(xué)院持续合作设备自动化改造、老旧设备改造等项目，持续提升智能(néng)制造水平、产品质量和劳动效率。

三、未来展望

在未来的三年，孔雀将通过产业學(xué)院、现场工程师班等方式，摸索、建立一套完善的人才培养机制，形成操作工、技能(néng)技术人员、核心管理(lǐ)人员三个人才层次，中职、高职、本科(kē)三个學(xué)历层次，企业内评证书、國(guó)家技能(néng)证书、國(guó)家专业技术职称三类等级证书，系统的、良性循环的人才培养模式，為(wèi)孔雀源源不断地培养不同层次、不同方向的实用(yòng)人才。同时通过科(kē)研攻关、设备升级改造等合作项目，进一步转化為(wèi)切实的经营管理(lǐ)结果和经济效益。

孔雀表业立足丹东、服務(wù)辽宁、面向全國(guó)，紧紧围绕服務(wù)钟表产业发展，深化“产教融合、校企合作”，打造校企命运共同體(tǐ)，為(wèi)丹东以至全國(guó)钟表制造领域提供持续的、高质量的人才支撑！